Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanlarının Çalışma İzni ve Görev Süresi Uzatımı ile Ücret Belirleme İşlemleri

ÇALIŞMA İZNİ UZATIMI İŞLEMLERİ

2547 Sayılı Kanun’un 34. Maddesi gereğince Enstitümüzde görev yapan yabancı uyruklu personelin çalışma izni uzatımı, sürecin uzun olması sebebiyle sürelerinin bitimine en az 3 ay kala işlemlerine başlanır, süreçler ve gerekli belgeler aşağıda yer almaktadır.

Süreçler

  • Öğretim elemanın başvurusu,
  • Çalışma izni alınacak olan öğretim görevlisi ise ilgili birimin yönetim kurulunda görüşülmesi,
  • İlgili birimin teklifi,
  • Yabancı uyruklu öğretim üyeleri değerlendirme komisyonu kararı,
  • Enstitü Yönetim Kurulu kararı,
  • Yükseköğretim Kurulunun ön izni,
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının izni,

Gerekli Belgeler:

  • Dilekçe
  • Bilimsel faaliyet raporu
  • Yabancı uyruklu öğretim elemanı çalışma izni talep formu
  • Yabancı uyruklu bilgi derleme ve kimlik formu
  • Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının çalıştırılması ve bir üst ünvana yükseltilmesi bilgi formu
  • Çalışma izni talep formu
  • Pasaport fotokopisi
  • Çalışma izni alınacak olan öğretim görevlisi ise ilgili birimin yönetim kurulu kararı
  • İlgili birimin teklif yazısı

 

GÖREV SÜRESİ UZATIMI İŞLEMLERİ

“İYTE Minimum Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri İle İlgili Esaslar”ının 6. Maddesi gereğince 2547 sayılı Kanun’un 34. maddesi uyarınca çalıştırılan yabancı uyruklu doktor öğretim üyelerinin yeniden atamalarında ilgili bilim alanı için belirlenen yeniden atama ölçütlerini sağlamaları koşulu aranır. Enstitümüzde görev yapan yabancı uyruklu personelin, görev sürelerinin bitimine en az 1 ay kala işlemleri başlar, süreç ve gerekli belgeler aşağıda yer almaktadır:

Süreçler:

  • Doktor öğretim üyesinin başvurusu,
  • Ön değerlendirme komisyonunda görüşülmesi
  • Fakülte yönetim kurulunda görüşülmesi
  • İlgili birimin teklifi,
  • Rektörlük oluru

Gerekli Belgeler:

  • Dilekçe
  • Çalışma ve yayınlar,
  • Yayın listesi
  • Niyet mektubu
  • “İYTE Minimum Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri İle İlgili Esaslar”da yer alan, alanına ait puanlama ve değerlendirme formu
  • Fakülte yönetim kurulu kararı
  • İlgili birimin teklif yazısı

 

YABANCI UYRUKLU PERSONELİN ÜCRET BELİRLEME İŞLEMLERİ

2547 sayılı Kanun’un 34. maddesi uyarınca görev yapmakta olan yabancı uyruklu öğretim elemanlarının brüt sözleşme ücretleri ile ilgili olarak Yükseköğretim Yürütüme Kurulu’nun, 29.02.2022 tarihli toplantısında almış olduğu karar gereğince aşağıda belirtilen aşamalar uygulanır.

Ocak ve Temmuz aylarındaki memur aylık katsayısındaki artış oranı kadar arttırılması halinde:

Süreçler:

  • Memur aylık katsayısındaki artış oranının mevcut maaşlara eklenerek listelenmesi,
  • Yeni maaşların Enstitü Yönetim Kurulunda görüşülmesi,
  • Yeni maaşların YÖKSİS’e girilmesi,
  • Yeni maaşların ilgili birimlere bildirilmesi.

Ocak ve Temmuz aylarındaki memur aylık katsayısındaki artış oranından fazla arttırılması halinde:

Süreçler:

  • Ayrıntılı gerekçe hazırlanması,
  • Artışın mevcut maaşlara eklenerek listelenmesi,
  • Yeni maaşın ve ayrıntılı gerekçenin Yabancı Uyruklu Öğretim Üyeleri Değerlendirme Komisyonunda görüşülmesi,
  • Yeni maaşların Enstitü Yönetim Kurulunda görüşülmesi,
  • Yeni maaşların ve teklif yazısının YÖK’e gönderilerek YÖKSİS’e girilmesi,
  • YÖK’ün uygun bulması halinde ilgili birimlere bildirilmesi.