ADAY MEMURLARIN YETİŞTİRİLMESİNE İLİŞKİN EĞİTİMLER

Aday memurlar adaylık süresi içerisinde eğitimlere tabi tutulurlar.  

Süresi: Devlet kamu hizmet ve görevlerine ilk defa atananların atandıkları tarihten başlamak üzere bir yıldan az iki yıldan çok olmayan süreyi ifade eder.

Aday Memurların alacakları eğitimler:

-Temel Eğitim:  Bütün aday memurların, asli memur olabilmeleri için tabi tutuldukları,  Devlet memurlarının ortak vasıfları ile ilgili hususları kapsayan eğitimi,

-Hazırlayıcı Eğitim: Aday memurların atandığı kurum veya kuruluşu, sınıfı ve görevi ile ilgili olarak yapılan eğitimi,

-Staj: Aday memurlara kurum veya kuruluşlarındaki görevleri ile ilgili olarak yapılan uygulamalı eğitim

Aday memurlar  Temel ve Hazırlayıcı Eğitim dönemleri sonunda yapılacak değerlendirmeler için bilgi seviyesini ölçmeyi amaçlayan sınava tabi tutulurlar. Sınavlardan en az 60 puan almak gerekmektedir.

Staj ile ilgili ilkeler;

Stajın hedefi; Aday memurlara hazırlayıcı eğitim döneminde verilen teorik bilgileri ve işgal ettikleri kadro ve görevleri ile ilgili diğer bilgi ve işlemleri ve kazandırılan becerileri uygulamak suretiyle tecrübe kazandırmaktır.

Staj iki aydan az olmamak kaydıyla adaylık süresi içinde tamamlanır.